法律分析：视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案.尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里.在办理退休的时候，必须要提交自己的职工档案，然后根据材料认定。
1.大中专院校毕业生：以就业派遣证上的时间作为初始工作时间，根据这个时间来计算工龄。
2.企业职工：以档案里面招工表上的审批时间作为初始就业时间，根据这个来确定工龄就算时间。
3.聘干人员：以吸收录用干部审批表上的时间来认定初始就业时间，然后以这个为依据来计算工龄。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
