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2023年机关工会工作计划(5篇)

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2023年机关工会工作计划

  20__年市直机关工会工作总的要求是:深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕市第六次党代会确定的奋斗目标,围绕党政中心工作,以党建带工建“职工之家”建设为抓手,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,大力加强工会自身建设,发挥工会独特作用,不断推进机关文化建设、构建服务型工会,以优异成绩迎接党的的胜利召开。

  一、坚持科学发展,深入推进党工共建创先争优活动。

  各基层工会要紧紧围绕建设“两地三城”、加快“两个崛起”实现富民强市这个总体目标,深入开展党工共建创先争优活动,要以党建带工建为主题,结合“三服务”专项行动,广泛开展“三个年”活动和“三治三比”活动;围绕绿色发展,引导机关干部职工为节能减排做贡献;开展“技术创新成果”评选活动,积极创建“职工技术人才创新工作室”,充分激发广大职工在我市转变经济发展方式中创造潜能和创新活力;以评选劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖杰出职工等活动载体,大力宣传先进劳模典型,深入开展向先进模范人物学习活动,引导广大职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的具体实践之中,充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用,切实发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用,以实际行动推动工会工作科学发展。

  二、提升职工素质,深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

  认真组织广大机关干部职工学习党的和省、市党代会精神,围绕创建学习型机关的目标,充分发挥工会大学校的作用,不断深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,努力造就一支学习型、知识型、创新型的机关工会干伍。要树立“学习为本”、“终生学习”、“创新性学习”的理念,特别要注重“工作学习化、学习工作化”的学习理念,开展以定期学习和业余学习相结合,必学和选学相结合,组织学习和自学相结合,学习理论和联系实际思考问题、指导实践的学习方式,在实际工作中把工作与学习有机的结合起来,通过学习来实现工作创新,把被动接受知识变为主动提高内在素质,把学习转化为创造性工作,即学习工作化,工作学习化。深入贯彻落实科学发展观,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作。努力搭建职工教育活动平台,大力弘扬科学精神,普及科学知识,提高基本科学素质。

  三、维护职工权益,着力为职工群众排忧解难。

  一是继续以创建“合格职工之家”为载体,进一步推进基层工会规范化建设。各基层工会要对照条件,拾遗补缺,完善标准,健全制度,达标创优,努力争创“合格职工之家”,要求尚未创建的基层工会,早作打算早创建,进一步增强基层工会的活力。

  二是及时做好工会的换届工作,按期换届,因工作调动而组织不健全的要尽快调整充实。

  三是开展工会财务规范化建设。加强工会财务工作,加大依法足额收缴工会经费的工作力度,及时足额上缴工会经费;继续开展工会财务规范化达标工作,做好基层工会财务自查、互查工作,进一步规范工会财务管理制度;要加大工会经费审查力度,加强工会财务和资产的管理,完善财务制度,充分发挥工会经审组织的监督作用。

  四是进一步完善帮困送温暖长效机制,深入做好送温暖活动。开展献爱心社会捐助、结对帮困、金秋助学、节日走访慰问以及经济救助和精神关爱活动,努力为职工排忧解难,把党和的关爱送到每个困难职工心坎上。

  五是加强工会文化阵地建设。各基层工会要以增强文化软实力为主线,努力抓好工会文化、教育、体育“三个一”创新工作。进一步加强俱乐部、体育场馆等职工文化的软硬件投入,扩大场地容量、完善硬件设施、加强对工会基层文化人才队伍建设。要精心组织好重大节庆、重大纪念日的各类活动,增强职工的凝聚力和向心力。举办丰富多彩的活动,丰富机关文化生活,不断提高机关干部职工文化修养,进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。

  四、深入开展“三服务”专项活动,不断提高工会工作整体水平。

  各基层工会要认真贯彻省部署的“进村入企大走访”和“三年”活动要求,深入开展“三服务”专项行动,加强工会自身建设,增强工会组织活力,提高工会干部“会干事,干成事”的能力。一是努力加强工会组织能力建设。提高工会组织能力建设,是工会组织发挥应有作用的基础。要努力提高围绕中心、服务大局的能力,增强贯彻党的路线方针的自觉性,围绕部门工作中心,找准自身定位和工作切入点。要加强工会干部业务知识和经济、法律知识的学习,以适应新形势、新任务的要求,始终保持坚定正确的政治方向。二是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

  面对面地与职工交流,密切联系群众,积极地反映职工的愿望和要求,努力为职工办实事、做好事;要树立新观念,开创新局面,进一步提高服务水平和为职工说话办事的效率。三是进一步扩大xx普法工作,坚持面向基层、面向职工的原则,送法律到基层,不断扩大职工普法覆盖面;着力加强对农民工的普法宣传教育,引导职工理性依法表达利益诉求。进一步加强工会干部的法律学习,增强工会干部依法决策、依、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工会女职工组织建设。推进女职工工作规范化建设,不断提高女职工整体素质,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。五是加强工会调研工作,结合工会工作实际,深入基层,调查研究,反映实情,提出对策;要抓好工会信息工作。充分发挥工会下情上达的作用,把工会的学习、文体活动、维权、扶贫帮困等情况及时反映上来,努力为领导决策服务、为基层职工群众服务。

2023年机关工会工作计划

  20xx年机关工会的总体任务是:认真贯彻落实和市直工会整体部署,以“践行精神、服务干部职工”为主题,以“送温暖、送文化、送健康”活动为主线,创新机关工会工作,服务XX科学发展,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织,以优异的成绩迎接党的和XX次党代会胜利召开。

  一、认真学习宣传贯彻党的精神,大力弘扬和践行精神

  (一)配合党组织认真做好党的和XX次党代会精神的学习、宣传和贯彻。机关工会要配合准确把握干部职工思想状况和利益诉求,加强形势教育和思想政治工作,保持干部职工队伍和谐与稳定,切实把机关干部职工的思想和行动统一到要求和部署上来。

  (二)大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,引领干部职工努力践行精神并落实到创先争优活动中去。继续组织先进集体和先进个人的推荐参评活动,通过推荐活动向社会展示干部职工锐意进取的精神风貌。在机关大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神。激励会员振奋精神,立足本职、扎实工作,积极投身事业。

  (三)开展学习雷锋精神、争当时代先锋活动。通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动,传承弘扬雷锋精神。围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动,推动学习雷锋活动不断深入发展。

  (四)牢固树立人才意识,努力建设高素质的干部职工队伍。在引导干部职工增强本领、多做贡献方面狠下功夫,深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,继续组织干部职工读书、荐书、评书,提升学习能力。开展岗位练兵和技能竞赛活动,以赛促学、以赛促训,培育和选树一批作风优良、技能精湛的岗位能手。

  二、以人为本、真情关爱,努力为会员办实事办好事

  (一)贯彻落实XX市总工会《关于印发贯彻落实〈XX关于加强工会工作的意见〉实施方案的通知》精神,探索建立维护干部职工权益的相关制度。工会组织要积极参加涉及职工切身利益改革方案的讨论和制定,主动反映群众意见,切实把干部职工的合法权益维护好、实现好,促进和谐机关建设。

  (二)扎实开展送温暖活动,做好困难干部职工帮扶工作。在做好元旦春节期间困难职工“送温暖”活动的基础上,机关各级工会组织要密切关注干部职工个人和家庭突发性困难,随时做好救助解困工作。坚持做好“五必须”;坚持送生日贺卡和小纪念品;坚持有针对性地组织科学锻炼、科学养生、疾病预防知识讲座。

  减少机关工作人员的后顾之忧。努力帮助待业家属拓宽就业渠道、增加就业机会。

  关心机关单身人员生活。组织机关单身职工与外单位联谊活动和婚介工作,为机关单身职工解决个人婚姻问题提供帮助和服务。

  (三)做好为干部职工集中休假服务工作,不断提部职工的休假质量。4月提出《20xx年机关干部职工集中休假服务方案》,提交联席办公会议批准后组织实施。

  三、加强机关文化建设,组织好文化艺术节,努力丰富会员精神生活

  (一)深入贯彻xx届六中全会精神,积极发挥工会优势和作用。以文化艺术节为契机,大力开展群众性文化活动。鼓励职工文化创造,讴歌机关建设成就和发生在身边的好人好事,充分展示干部职工优秀文化成果。通过丰富多彩的文化艺术活动提部职工思想文化素质,为推进机关文化建设发挥积极作用。

  (二)机关工会3月中旬提出《XX市系统第X届文化艺术节方案》讨论稿,下发区县XX局队征求意见。在此基础上形成《系统第X届文化艺术节方案》报审稿,提交XX办公会议批准后组织实施。组织干部职工积极参与市直机关第X届文化艺术节的各项活动和庆祝XX局成立十周年节目演出任务。

  (三)进一步健全机关文化类兴趣组织,调整充实机关合唱队、舞蹈队、摄影小组,加强文艺骨干培训并在群众普及方面下功夫。充分发挥机关人才优势,广泛组织职工开展寓教于乐的文化活动,努力为广大职工营造良好的工作环境、学习环境和健康向上的文化氛围。

  (四)适应职工开展多元化文化活动的需要,拓展工会精神文明建设空间。完成机关图书室的筹建工作,争取职工活动场所;组织好女职工和青年职工活动;组织好年内重要节日的庆祝活动,努力丰富干部职工业余文化生活,满足职工的精神文化需求。

  四、倡导健康生活,大力推进全民健身活动,促进干部职工身心健康

  (一)全面落实《体育法》和《XX市职工健康行动实施意见》。加强健康生活理念的宣传教育,大力营造氛围,不断增强干部职工参加体育锻炼的意识和热情。因地制宜、因时制宜努力提高机关群众性体育活动的普及面和活动频率,做到每人参加一个健身项目,每年改善一项健康指标,提升机关工作人员的身体素质。

  (二)健全充实机关业余体育组织,制定训练计划严格组织实施。各运动队要在3月中旬完成年度训练计划的制订并抓好组织实施。充分发挥业余体育活动组织的引领和带动作用,努力提高机关干部职工健身运动的科学性和竞技水平。机关3-4月开展第九套广播体操培训,年内以工会小组为单位进行九套广播体操比赛。

  (三)增加对体育活动的投入:一是解决好场地问题。继续办理租用足球、乒乓球、羽毛球、篮球、保龄球、台球场地,为干部职工开展体育活动提供必要场所;二是增加体育设施投入。更新部分机关体育设施,做好运动器械和用品的维修保养,确保使用安全;三是大力推进群众性体育活动的开展。年内适时组织一些群众喜闻乐见的小型比赛活动,扩大职工参加体育活动的范围、提高职工参加体育活动的兴趣。

  (四)加强体育交流。积极参加全市纪念同志“发展体育运动、增强人民体质”60周年广播操展示活动、市直机关“X杯”第X届乒乓球比赛、“X杯”市直机关第X届乒乓球比赛和第X届台球比赛。参加XX局组织的足球和桥牌比赛。组织队三球比赛和之间的单项比赛交流活动。

  五、加强工会组织建设,提升工作能力和服务水平,推动机关工会工作创新发展

  (一)组织各级工会和工会干部认真学习全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》,深刻领会坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要意义和内含实质。开展机关工会工作理论研讨,认真总结近年来机关工会工作的经验、规律、特点和运行机制,为扎实推进机关工会工作创新发展奠定基础。

  (二)加强职工之家和职工小家建设。制定机关工会创建模范职工之家和职工小家的实施意见,开展创建先进基层工会组织等创先争优活动,建立工会基层组织规范化建设目标考核体系,努力营造争创XX市模范职工之家和职工小家的良好氛围。

  (三)加强工会干伍作风建设,提升工作水平。根据全国总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见,机关各级工会干部要深入听取职工意见,努力改进作风,推动工作落实。通过活动打造一支政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的工会干伍。

  (四)加强工作机制与制度建设。机关工会继续完善工作制度,完善工作运行机制,不断提高工会工作规范化程度。按照工会章程规定,提请会员审议机关工会委员会工作报告和经费审查委员会工会经费审查报告。健全机关工会会员名录库,完成新会员发展工作。

  (五)加强工会宣传工作。工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展,努力创新形式,不断提高工会组织的影响力、战斗力和凝聚力。

2023年机关工会工作计划

  x年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会各项职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了机关各项工作的创新发展。

  回顾过去的一年,在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下,为广大员工服务,为企业发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一定的成绩,但与上级的要求还相差甚远,也有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,进一步转变观念、思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,努力使机关工会工作再上新台阶,创造新成绩,开创机关工会工作的新局面。

  1、认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取职工意见,切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,提高管理的民主、程序、规范性。

  2、大力开展“送温暖工程”,切实关心职工生活,为职工办好事、办实事,继续坚持为困难职工进行困难补助,解决后顾之忧,确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。

  3、加强自身建设,以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手,努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。

  4、积极协助厂工会做好各项文体工作。

2023年机关工会工作计划

  市直属机关工会工作委员会工作的总体思路是:以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、市直机关党的工作会议及市总工会xx届五次全委会精神,贯彻落实王兆国同志在考察时的重要指示精神,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以开展争创“先锋示范城”暨“工人先锋号”为平台,着力构建和谐劳动关系,在扩大覆盖面、提高凝聚力上迈上新台阶;继续构建机关工会文化建设,在推动提升工会文化实力中迈上新台阶;深化工会维权帮扶,在促进社会和谐上迈上新台阶;加强工会自身建设和工会干部精神培育,在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶;团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

  一、加强政治理论学习,夯实思想基础,进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性

  1、深入学习贯彻王兆国同志重要讲话精神,凝聚共识、增强信心,坚定不移地走中国特色社会主义道路。各工会组织要把学习贯彻王兆国同志的重要指示精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓好,与学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总xx届六次执委会和区总十一届五次全会精神结合起来,提高认识、统一思想,找准工作定位,创新工作载体,强化工作落实,将学习成果转化落实到行动中,以实际行动不断实践和发展中国特色社会主义工会发展道路,在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。

  2、学习贯彻精神,在统一思想、凝心聚力上有新作为。切实抓好以喜迎党的召开为主题的形势教育,大力宣传党的xx大以来取得的经济、政治、文化和社会建设取得的伟大成就和宝贵经验,引导广大党员干部和机关工会干部胸怀全局,立足本职,勤奋工作,创造一流业绩迎接党的。多形式深入学习宣传贯彻精神,掌握实质,认清形势,明确方向,把职工的思想和行动统一到党的精神和确定的各项任务上来。

  3、积极开展中国特色社会主义工会发展道路集中实践活动。贯彻落实全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》,把学习《决议》作为工会干部培训的重要内容;充分运用各种形式,把广泛宣传学习与中国特色社会主义工会道路结合,增强党的工运事业的影响力和感召力。要着力研究、勇于破解制约工会工作创新发展的难题和瓶颈,把《决议》的基本要求落实到各项工作中,推动实践,努力开创市直机关工会工作新局面。

  二、扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“思想、赶超跨越”大讨论活动

  4、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。要与市、单位、工会实际情况相结合,要与“思想、赶超跨越”大讨论活动相结合,做到“五个到位”,即政治宣传到位,调查研究到位,维权服务到位,困难帮扶到位,走访慰问到位。要通过调查研究、宣传、围绕中心促发展、解决问题、转变作风等五方面开展工作,推动形成做好职工群众工作的长效机制。要积极组织职工参与新一轮扶贫开发工作,大力弘扬“能帮就帮,敢做善成”精神。

  5、开展“思想、赶超跨越”大讨论活动。要结合中心工作,以推进“四大建设”为着力点和抓手,找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、机制等方面的突出问题,在思想认识上进一步、在工作思路上进一步拓展,在工作方法上进一步创新,以思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展。

  三、开展创建先锋示范城暨“岗位党旗红”主题实践活动

  6、市直机关各工会组织要按照关于创建先锋示范城的总体思路、总体目标和总体要求,紧紧围绕自治区第十次党代会和市第十一次党代会确定的目标任务以及工委的部署要求,紧密结合工会自身的优势和特点,精心谋划,探索途径,创新思路,切实把工会参与创建先锋示范城作为当前围绕中心、服务大局,发挥工人阶级主力军作用、实现和维护广大职工群众根本利益的重要工作,把市直机关职工和工会组织的智慧及力量凝聚到创建先锋示范城上来,为我市创建先锋示范城作出应有的贡献。

  四、完善工会组织管理机制,扩大工会组织覆盖成果

  7、深化“党工共建,创先争优”活动,推进创先争优活动纵深发展。通过开展共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先锋的“三建一创”活动,构建和谐机关创先争优,实现党工共建创先争优。深入开展职工评议活动,对职工评议结果进行分析、告诫,提出整改措施,转变作风,提升工作水平。

  8、加强工会组织队伍组织建设。及时掌握各工会组织建设情况,工会组织任期届满实行告知制,有针对性地指导工作。加强新组建单位工会组织建设,壮大工会队伍,指导基层工会组织开展工作。

  9、不断完善工会目标管理工作责任制,修订完善考评细则及日常工作考评机制,开展年度工会目标管理工作检查、考评工作,鼓励基层工会组织积极参与市直机关工会工委组织的活动和工作部署。

  五、深入开展当好主力军、建功“”创先争优劳动竞赛活动

  10、结合“岗位党旗红”活动开展,在工会组织中开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动。加强工会小组(科室)和职工岗位建设,以“一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流岗位、一流团队”和带头提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气为内容的“工人先锋号”、“工人先锋岗”,打造成为团结实干的表率、创新创业的先锋、创先争优的模范、服务群众的楷模,成为组织引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦专研、不断进取、甘于奉献的载体,为工会工作更好融入经济发展大局搭建平台,在工作岗位中建功立业。

  11、围绕促进安全生产开展“安康杯”竞赛活动。要弘扬安全生产文化,积极开展宣传教育,引领职工参与安全生产、民主管理和监督等实践活动。要举办职工安全健康知识培训和普及群众性事故隐患和职业病防治活动,开展职工安全卫生知识学习,加强事故隐患排查和职业病防治工作力度,加强群众监督,推进实现安全生产管理工作目标,维护职工人身安全。

  六、建立完善民主管理机制,切实维护职工合法权益

  12、要深入探索机关工会组织对机关内部事务的民主参与、民主管理和民主监督的途径和方式,完善职工代表(职工)大会制度、会员代表(会员)大会制度,每年至少召开一次大会,积极推进工会参与内部民主管理,关注和维护好干部职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益。

  13、要进一步深化职工医疗互助保障工作,认真贯彻落实市总工会《关于进一步推进我市职工医疗互助保障工作的通知》(南工发[20xx]25号)精神,为职工办理重大疾病医疗互助保险和女职工安康险。各单位工会组织今年要在6月份组织开展检查落实工作,凡是未办理重大疾病医疗互助保险、女职工安康险或到期未及时续保的,要抓紧落实,市直机关工会工委进行抽查督促。

  14、加强“职工之家”建设,完善功能,发挥职工之家作用。要组织成志愿者、服务队、互助队帮助困难职工,开展慰问患病困难职工。

  15、促进送温暖活动和帮扶工作发展。要认真组织开展送温暖活动,拓展“金秋助学”活动,市直机关工会工委今年继续组织开展助学活动。各单位要结合扶贫工作,扩大助学范围,把助学活动延伸企业、街道、社区、农村,让更多贫困学生完成学业,营造文明和谐社会,维护社会稳定。

  16、积极探索和推进“两个普遍”,维护职工队伍和谐稳定。随着社会转型期发展,机关工会组织的扩大,会员结构多元化,面对新情况各工会组织要认真研究分析新情况、新问题,在聘用合同制人数多的单位(部门)要依法普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。

  七、创新和推进文化建设,促进社会主义文化大发展大繁荣

  17、认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,创新机关文化活动内容和形式,充分发挥文化的助推作用,以开展丰富多彩文体活动为平台,增加工会间的交流,促进和谐文明机关建设,要结合机关特点,组织适合干部职工的文体活动。同时,加强机关与企业的沟通交流,积极组织参加市总工会组织的各类文体活动等,共同推进工会文化大发展。

  八、加强机关工会自身建设,统筹推进工会各项工作,不断提高机关工会工作科学化水平

  18、开展多形式的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,提高工会干伍素质。组织机关工会干部参加全市领导干部时代前沿知识讲座,举办工会干部业务培训班,提高机关工会干伍的理论水平和实际工作能力。深入开展学习典型先进事迹,弘扬劳模伟大品格精神,造就一支政治强、业务精、作风硬的机关工会干伍。

  19、开展工会干部学习交流活动,组织参加全国部分城市工会理论研讨会、学习考察,拓宽思维,不断提高工会干部做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

  20、深化工会女职工工作。深入实施女职工提升素质建功立业工程,开展女职工“关爱行动”,加强工会女职工组织建设,维护女职工合法权益。

  九、加强工会经费管理工作

  21、强化工会经费的收缴工作。坚持按照“统筹兼顾,保障重点”的原则安排使用经费,管好、用好工会经费,做到“用的合理,职工满意”。认真贯彻落实《工会会计制度》,开展工会财务会计基础工作规范化工作,规范工会财务管理。

  22、加强工会经费审查监督工作,认真贯彻落实《中国工会审计条例》,健全工会经审组织体系,进一步完善工会经审工作制度,加大工会经费预决算审查力度。

2023年机关工会工作计划

  20xx年机关工会的总体任务是:认真贯彻落实和市直工会整体部署,以践行精神、服务干部职工为主题,以送温暖、送文化、送健康活动为主线,创新机关工会工作,服务XX科学发展,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织,以优异的成绩迎接党的xx大和XX次党代会胜利召开。

  一、认真学习宣传贯彻党的xx大精神,大力弘扬和践行精神

  (一)配合党组织认真做好党的xx大和XX次党代会精神的学习、宣传和贯彻。机关工会要配合准确把握干部职工思想状况和利益诉求,加强形势教育和思想政治工作,保持干部职工队伍和谐与稳定,切实把机关干部职工的思想和行动统一到要求和部署上来。

  (二)大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,引领干部职工努力践行精神并落实到创先争优活动中去。继续组织先进集体和先进个人的推荐参评活动,通过推荐活动向社会展示干部职工锐意进取的精神风貌。在机关大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神。激励会员振奋精神,立足本职、扎实工作,积极投身事业。

  (三)开展学习雷锋精神、争当时代先锋活动。通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动,传承弘扬雷锋精神。围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动,推动学习雷锋活动不断深入发展。

  (四)牢固树立人才意识,努力建设高素质的干部职工队伍。在引导干部职工增强本领、多做贡献方面狠下功夫,深化创建学习型组织、争当知识型职工活动,继续组织干部职工读书、荐书、评书,提升学习能力。开展岗位练兵和技能竞赛活动,以赛促学、以赛促训,培育和选树一批作风优良、技能精湛的岗位能手。

  二、以人为本、真情关爱,努力为会员办实事办好事

  (一)贯彻落实XX市总工会《关于印发贯彻落实〈XX关于加强工会工作的意见〉实施方案的通知》精神,探索建立维护干部职工权益的相关制度。工会组织要积极参加涉及职工切身利益改革方案的讨论和制定,主动反映群众意见,切实把干部职工的合法权益维护好、实现好,促进和谐机关建设。

  (二)扎实开展送温暖活动,做好困难干部职工帮扶工作。在做好元旦春节期间困难职工送温暖活动的基础上,机关各级工会组织要密切关注干部职工个人和家庭突发性困难,随时做好救助解困工作。坚持做好五必须;坚持送生日贺卡和小纪念品;坚持有针对性地组织科学锻炼、科学养生、疾病预防知识讲座。

  减少机关工作人员的后顾之忧。努力帮助待业家属拓宽就业渠道、增加就业机会。

  关心机关单身人员生活。组织机关单身职工与外单位联谊活动和婚介工作,为机关单身职工解决个人婚姻问题提供帮助和服务。

  (三)做好为干部职工集中休假服务工作,不断提部职工的休假质量。4月提出《20xx年机关干部职工集中休假服务方案》,提交联席办公会议批准后组织实施。

  三、加强机关文化建设,组织好文化艺术节,努力丰富会员精神生活

  (一)深入贯彻xx届六中全会精神,积极发挥工会优势和作用。以文化艺术节为契机,大力开展群众性文化活动。鼓励职工文化创造,讴歌机关建设成就和发生在身边的好人好事,充分展示干部职工优秀文化成果。通过丰富多彩的文化艺术活动提部职工思想文化素质,为推进机关文化建设发挥积极作用。

  (二)机关工会3月中旬提出《XX市系统第X届文化艺术节方案》讨论稿,下发区县XX局队征求意见。在此基础上形成《系统第X届文化艺术节方案》报审稿,提交XX办公会议批准后组织实施。组织干部职工积极参与市直机关第X届文化艺术节的各项活动和庆祝XX局成立十周年节目演出任务。

  (三)进一步健全机关文化类兴趣组织,调整充实机关合唱队、舞蹈队、摄影小组,加强文艺骨干培训并在群众普及方面下功夫。充分发挥机关人才优势,广泛组织职工开展寓教于乐的文化活动,努力为广大职工营造良好的工作环境、学习环境和健康向上的文化氛围。

  (四)适应职工开展多元化文化活动的需要,拓展工会精神文明建设空间。完成机关图书室的筹建工作,争取职工活动场所;组织好女职工和青年职工活动;组织好年内重要节日的庆祝活动,努力丰富干部职工业余文化生活,满足职工的精神文化需求。

  四、倡导健康生活,大力推进全民健身活动,促进干部职工身心健康

  (一)全面落实《体育法》和《XX市职工健康行动实施意见》。加强健康生活理念的宣传教育,大力营造氛围,不断增强干部职工参加体育锻炼的意识和热情。因地制宜、因时制宜努力提高机关群众性体育活动的普及面和活动频率,做到每人参加一个健身项目,每年改善一项健康指标,提升机关工作人员的身体素质。

  (二)健全充实机关业余体育组织,制定训练计划严格组织实施。各运动队要在3月中旬完成年度训练计划的制订并抓好组织实施。充分发挥业余体育活动组织的引领和带动作用,努力提高机关干部职工健身运动的科学性和竞技水平。机关3-4月开展第九套广播体操培训,年内以工会小组为单位进行九套广播体操比赛。

  (三)增加对体育活动的投入:一是解决好场地问题。继续办理租用足球、乒乓球、羽毛球、篮球、保龄球、台球场地,为干部职工开展体育活动提供必要场所;二是增加体育设施投入。更新部分机关体育设施,做好运动器械和用品的维修保养,确保使用安全;三是大力推进群众性体育活动的开展。年内适时组织一些群众喜闻乐见的小型比赛活动,扩大职工参加体育活动的范围、提高职工参加体育活动的兴趣。

  (四)加强体育交流。积极参加全市纪念同志发展体育运动、增强人民体质60周年广播操展示活动、市直机关X杯第X届乒乓球比赛、X杯市直机关第X届乒乓球比赛和第X届台球比赛。参加XX局组织的足球和桥牌比赛。组织队三球比赛和之间的单项比赛交流活动。

  五、加强工会组织建设,提升工作能力和服务水平,推动机关工会工作创新发展

  (一)组织各级工会和工会干部认真学习全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》,深刻领会坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要意义和内含实质。开展机关工会工作理论研讨,认真总结近年来机关工会工作的经验、规律、特点和运行机制,为扎实推进机关工会工作创新发展奠定基础。

  (二)加强职工之家和职工小家建设。制定机关工会创建模范职工之家和职工小家的实施意见,开展创建先进基层工会组织等创先争优活动,建立工会基层组织规范化建设目标考核体系,努力营造争创XX市模范职工之家和职工小家的良好氛围。

  (三)加强工会干伍作风建设,提升工作水平。根据全国总工会关于开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的意见,机关各级工会干部要深入听取职工意见,努力改进作风,推动工作落实。通过活动打造一支政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的工会干伍。

  (四)加强工作机制与制度建设。机关工会继续完善工作制度,完善工作运行机制,不断提高工会工作规范化程度。按照工会章程规定,提请会员审议机关工会委员会工作报告和经费审查委员会工会经费审查报告。健全机关工会会员名录库,完成新会员发展工作。

  (五)加强工会宣传工作。工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展,努力创新形式,不断提高工会组织的影响力、战斗力和凝聚力。

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