职务侵占公司可不可以销案吗？

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第1种观点： 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利非法占有单位财物，触犯刑法应承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第163条，数额较大的可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处5年以上有期徒刑并可没收财产。此罪也适用于工作人员索取或非法收受他人财物谋取利益，以及国有单位人员在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有的行为。法律分析即使公司关闭，还是能告职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的，属于职务侵占罪，触犯刑法，应当承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。拓展延伸公司注销后是否可以追究原公司员工职务侵占的法律责任？根据法律规定，公司注销后仍然可以追究原公司员工对职务的侵占行为承担法律责任。虽然公司注销意味着公司的法人身份消失，但并不影响原公司的权益得到保护。如果原公司员工在注销后继续侵占职务，依然构成违法行为，可以向提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明侵占行为的存在，并确保符合法定时效要求。因此，即使公司注销，原公司依然有权追究员工职务侵占的法律责任。结语即使公司关闭，仍可追究职务侵占责任。职务侵占罪是指利用职务之便，非法占有单位财物，数额巨大者将受刑事处罚。根据《刑法》第163条，公司、企业或单位工作人员索取或非法收受他人财物，为他人谋利益，数额较大者可判五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可判五年以上有期徒刑并可没收财产。即使公司注销，员工侵占职务仍构成违法行为，可向起诉，并提供充分证据以满足法定时效要求。法律依据中华人民共和国会计法（2017修正）：第四章会计监督第三十条任何单位和个人对违反本法和国家统一的会计制度规定的行为，有权检举。收到检举的部门有权处理的，应当依法按照职责分工及时处理；无权处理的，应当及时移送有权处理的部门处理。收到检举的部门、负责处理的部门应当为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。中华人民共和国会计法（2017修正）：第六章法律责任第四十六条单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。中华人民共和国会计法（2017修正）：第六章法律责任第四十违反本法第三十条规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第2种观点： 公司注销能查到员工侵占。依据公司法的规定，公司注销的时候是需要进行清算的，而清算的时候就会对公司的账目进行调查，是可能会查到员工侵占行为的。员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成犯罪。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第3种观点： 法律分析：撤案不是个人可以决定，公诉案件个人无法决定可否撤诉，只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。最多会做出不起诉决定书(认为构成犯罪但法律不追究)，公司不服的才会提起自诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

第1种观点： 法律分析：撤案不是个人可以决定，公诉案件个人无法决定可否撤诉，只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。最多会做出不起诉决定书(认为构成犯罪但法律不追究)，公司不服的才会提起自诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

第2种观点： 法律分析：职务侵占罪属于公诉案件，应当经机关侦查、人民审查起诉、人民审判后决定是否追究刑事责任。因不属于自诉案件，即使刑事立案后款项已归还并且公司也出具了谅解书不予追究法律责任，也不能影响司法机关按法定程序追究的行为。当然也不排除机关、人民或者人民根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。但这不等同于被害人的谅解不予追究责任的概念。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第3种观点： 职务侵占案件属于公诉案件，侦查机关受理案件后，会按照法律规定的程序立案调查，公司没有撤销案件的权利。只有自诉案件中的自诉人才有权利撤诉。根据《刑事诉讼法》第二百零六条规定，人民对自诉案件,可以进行调解；自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百零四条第三项规定的案件不适用调解。人民审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零二条第一款、第二款的规定；未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。【本文关联的相关法律依据】《刑事诉讼法》第二百零六条人民对自诉案件,可以进行调解；自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百零四条第三项规定的案件不适用调解。人民审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零二条第一款、第二款的规定；未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。